Ab sofort informiert die Stadt über die Website „machdeins-machmainz.de“ über die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten in ihren 23 Ämtern und Eigenbetrieben. Die Plattform zielt darauf ab, motivierte und qualifizierte Talente anzusprechen, die daran interessiert sind, ihre Region aktiv mitzugestalten. Das Angebot reicht von Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen bis hin zu Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger sowie Positionen für Berufserfahrene und Quereinsteiger.
Oberbürgermeister Nino Haase hebt hervor, dass die Landeshauptstadt Mainz ein attraktiver Arbeitgeber ist, der möglicherweise unterschätzt wird. Er betont, dass die neue Karriereseite einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Stellen und Aufgaben in der Stadtverwaltung bietet und die besten Talente anziehen soll.
Die Karriereseite wurde so gestaltet, dass sie den Interessierten eine benutzerfreundliche und leicht verständliche Plattform bietet, auf der sie sich schnell über die verfügbaren Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Stadt Mainz informieren können. Andreas Drubba, Leiter des Hauptamtes, erläutert, dass die über 100 verschiedenen Berufe, die in der Stadtverwaltung vertreten sind, maßgeblich zum Erfolg der Stadt beitragen. Die neue Seite sei ein weiterer Schritt, um die Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung zu sichern.
Zusätzlich erfahren die Besucher der Karriereseite, welche Vorteile Mainz als Arbeitgeber bietet. Dazu gehören Informationen zur Arbeitsweise, Verdienstmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Urlaubstagen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Martin Pitsch, Abteilungsleiter Personal, betont, dass die Karriereseite dazu beitragen soll, das attraktive Gesamtpaket der Stadt Mainz als Arbeitgeber zu präsentieren.
Das neue Karriereportal wurde von Regina Franta, Teamleiterin der Personalgewinnung, in Zusammenarbeit mit der Marketingagentur SMACK Communications entwickelt, die bereits für das Employer Branding der Stadt verantwortlich war.
Dieser Text basiert auf einer Pressemitteilung von Stadt Mainz / Veröffentlicht am 10.07.2024
